人手不足を考える会Vol.14 「VA(バーチャルアシスタント)」が人手不足を解消するか? アメリカでは当たり前に使われる新しい働き方紹介 辻 大介さん

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イベント概要

「人手不足」と聞いて、あなたは何を連想しますか?どんなことを思い考えますか?

「人手不足」というテーマで、これからの日本の未来を考える「人手不足を考える会」

第14回のご案内です!

人が足りないという状態は、私たちにいったい何をもたらすのでしょうか?

これから確実に人口が減っていく日本に住む私たちにとって大切なことは、どんなことでしょう。

日本の良さを維持していくために、必要なことはどんなことなのか?

すべての子供たちに未来に希望を持ってもらうために、私たちに出来ることは何があるでしょうか?

私たち中小企業と地域を元気にするために、みなさんで一緒に考えてみませんか?

会のコンセプト

人手不足を考える会では、人手不足に役立ちそうなアイデアを交換します。

「人手不足」という一見ネガティブなキーワードには、一体どんなチャンスが隠れているのか、
そんなことを皆さんと探っていきます。

毎回多彩なバックグラウンドを持つパネラーの方をお招きして、トークセッションを開催します。

パネラーとしてお呼びするのは、コミュニティ結の池津和子、社会保険労務士の岡本雅行、ファシリテーターのトーマス・J・トーマスが、多くの人に知っていただき、自分のビジネスと結び付けて考えて欲しい人たちです。

パネラーのお話しをお聞きいただくことで、
ご自身の会社・業界・コミュニティ・地域の人手不足解消に役立つ情報・アイデア・人脈を得られます

これまで、パネラーの方々にお話しいただいたテーマを抜粋すると、
・AI×地方創生 AIで人手不足は解消するのか?
・女性活躍推進!
・小さな会社の未来を照らすコーポレートブランディング戦略
・色彩と個性の力で心のつながりを生み出し、誰もが自分らしく輝く社会を実現する
・人手不足を解消するプロポーズ大作戦!
・わけあえばあまる・・地域をチームに!

と様々です。

人手不足解消は経営の最重要課題であり、みなさんも、ご自分の会社・業界・コミュニティ・地域で、既に多くのことに取り組んでいると思います。でも、思う様な成果に至ることができず、閉塞感を感じることもあるのではないでしょうか?

だからこそ、日頃はあまり接することのない業界の方から、普段は考えたこともない様な視点の話を聞くことで、明日からの活動のヒントを見つけていただきたいと思っています。

人手不足を考える会では、パネラーの方々にお話しいただく内容を、以下のテーマのいずれかに結び付けていただける様に、みなさんをサポートします。

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カリキュラム

参加者自己紹介 ・・・ 参加者に自己紹介していただきます。
            何をしていて、どんな問題意識を持っているかをお互いに理解します。
まめ知識    ・・・ パネラーからのお話しを聞く際に参考になる様な情報を提供します。

パネラーのお話 ・・・ その日のパネラーからのお話しを聞きます。

ショートワーク ・・・ パネラーの話を、より深く理解するためのワークに取り組みます。

意見交換    ・・・ 「パネラーの話を自分の仕事にどの様に結び付ければ良いか」
            「人手不足解消のために、他の参加者と一緒に新しい行動を起こせないか?」
            等について参加者同士で意見交換します。


・人手不足について考えたい
・人手不足について興味がある そんな方々のご参加を大歓迎します。また、
・コンサルタントや士業、人材紹介や派遣業、コーチングや人材育成に携わっている方々も
是非、ご参加ください。みなさんのクライアントの人手不足解消のヒントを得ることができますよ。

みなさんとお会いできるのを楽しみにしています。

第14回のパネラーは 辻 大介 さん

辻 大介さん プロフィール

業界最大手酒類メーカー宝酒造(株)の元・日本酒技術者。(京都大学大学院農学研究科修了)
単身赴任19年間のうち、6年間は中国北京の工場長として、生産管理のマネジメントで貢献。

4年前に長男の不登校を機に退職し、SEOブログ集客の代行で独立。2024年8月、上野ハジメ氏のプロライター育成講座への参加を機に事務局マネージャーとして活動開始。

家族と過ごす時間を第一優先とする、1男1女の兼業主夫。大学の同級生だった妻の地元・愛知県岡崎市在住。学生時代にフレンチの厨房で3年間のアルバイト経験がある料理好き。週3回ダンス(ZUMBA)に通い、インストラクター資格(B1)取得済。

 一応はプロフィールを載せましたが、辻さんの活動を紹介するには全然足りない!という感じです。
私、岡本は、外国人雇用に関するブログサイトを立ち上げる時にサポートいただきました。素人同然の私に本当に親身になってサポートいただきましたし、SEO実績もしっかり残すことができました。最初は辻さんの限られた一面しか知りませんでしたが、その後、お付き合いを続けるにつれて、辻さんの活動の広さを知ることになりました。

VA(バーチャルアシスタント)という働き方をご存知ですか?
 そんな辻さんが注力している分野の一つが「VA(バーチャルアシスタント)」という働き方を広める活動です。「これまでに培った特技を活かして、雇われないで自由契約で活躍する働き方。」と定義できる働き方です。辻さんは「VA(バーシャルアシスタント)」という働き方を実現するサポートにも取り組んでいます。また、辻さんご自身がVAという働き方の第一人者とも言えます。

新しい副業・起業のスタイル

VA育成スクール主宰者の上野ハジメ氏はVAをこう表現しています。
無理なく、好きな場所で、好きなときに、好きなだけ働ける、SNS起業とはまるで異なる「新しい働き方」。得意なことで人に役立ち、感謝されて収入になる。孤独なんてありえないほど、実は人とコンスタントに対話し、仲間と協業し、世界中に嬉しいつながりが生まれる「風の時代」らしい働き方です!

こんな働き方の人が増えれば、人手不足は自然と解消されるはず!!辻さんに今回のパネラーをお願いした理由です。

既に事業を始めている人はもちろん、今はまだ会社に勤めているが、副業・企業を含めた将来の可能性を探りたい!という人も大歓迎です。
是非、積極的にご参加ください!

イベント情報

日時
参加費
0
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    紹介者

    担当・講師プロフィール

    人手不足を考える会さん

    「人手不足」というテーマで、これからの日本の未来を考える「人手不足を考える会」

    人が足りないという状態は、私たちにいったい何をもたらすのでしょうか?

    これから確実に人口が減っていく日本に住み私たちにとって大切なことは、どんなことでしょう。

    日本の良さを維持していくために、必要なことはどんなことなのか?

    すべての子供たちに未来に希望を持ってもらうために、私たちに出来ることは何があるでしょうか?

    私たち中小企業と地域を元気にするために、みなさんで一緒に考えてみませんか?

     

    人手不足を考える会

    人手不足を考える会では、人手不足に役立ちそうなアイデアを交換します。

    「人手不足」という一見ネガティブなキーワードには、一体どんなチャンスが隠れているのか、
    そんなことを皆さんと探っていきます。

    毎回多彩なバックグラウンドを持つパネラーの方をお招きして、トークセッションを開催します。

    ご自身の会社・業界・コミュニティ・地域の人手不足解消に役立つ情報・アイデア・人脈を
    得ていただくことができます。

    ・人手不足について考えたい

    ・人手不足について興味がある

    そんな皆様のご参加大歓迎です。たくさんのみなさまと情報交換できることを楽しみにしています。

    人手不足解消は経営の最重要課題であり、既に皆様も、それぞれの会社・業界・コミュニティ・地域で、多くのことに取り組んでいると思います。

    でも、思う様な成果に至ることができず、閉塞感を感じることもあるのではないでしょうか?

    日頃はあまり接することのない業界の方から、普段は考えたこともない様な視点の話を聞くことで、明日からの活動のヒントを見つけていただきたいと思っています。

    【人手不足を考える会運営チーム】

     

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