過去の出来事に対して、意見やアドバイスを言うことをフィードバックと言います。

このコミュニケーション方法は私たち日本人にはあまり向かないようです。

日本人は他人からの意見や指摘、アドバイスに対して傷付きやすく、強くいられない人が殆どだからです。

この会でお伝えし実践するのはフィードバックの反対にあるコミュニケーション方法。

フィードフォワードといいます。

未来に視点を向けたコミュニケーション技術です。

人材育成の場などで多く使われている意見やアイデア出しの手法ですが、

このコミュニケーションを使うと、とても良好な人間関係を自然と作る事ができます。

是非、持って帰って家族や職場、友人関係でのコミュニケーション能力UPにお役立てください。